GdR Teams Gestión Laboral:
una evolución necesaria

GdR Teams Gestión Laboral:<br> una evolución necesaria

En GdR sabemos que la realidad de los centros de atención está en constante cambio. Nos hemos esforzado siempre por ofrecer un software sencillo, completo y adaptable, y durante años hemos incluido funcionalidades de gestión laboral como parte del servicio general sin coste adicional.

Sin embargo, la entrada en vigor de una nueva normativa en materia de control y gestión de personal ha modificado profundamente este escenario. Las nuevas exigencias legales hacen inviable mantener el modelo anterior sin comprometer la calidad del servicio y la seguridad jurídica de nuestros clientes.

Las nuevas exigencias legales hacen inviable mantener el modelo anterior sin comprometer la calidad del servicio y la seguridad jurídica de nuestros clientes.

Por ese motivo, nos hemos visto obligados a reformular el módulo de gestión laboral, adaptándolo a los requisitos actuales y ofreciendo 3 versiones distintas para permitir a cada centro obtener la solución que mejor se ajuste a sus necesidades.

¿Por qué esta evolución?

El cambio no ha sido una decisión tomada a la ligera. El mantenimiento de la funcionalidad anterior, sin actualización legal ni mejoras técnicas, suponía un riesgo para los centros y una carga insostenible para nuestro equipo técnico y de soporte.
GdR Teams Gestión Laboral es la evolución natural del módulo que veníamos ofreciendo. Una versión renovada, más segura y adaptada al nuevo marco normativo, que permite:

  • Cumplir con la ley sin necesidad de herramientas externas.
  • Minimizar riesgos jurídicos y facilitar auditorías.
  • Automatizar tareas y reducir errores administrativos.
  • Mejorar la productividad del equipo y la eficiencia operativa.

Tres versiones para tres niveles de necesidad

Para poder dar respuesta a la realidad de cada centro, hemos desarrollado tres versiones escalables del módulo, que cubren desde las funciones más básicas a una gestión laboral completa:

TEAM GL BÁSICO
Para centros que necesitan cumplir con lo esencial.
Incluye:

  • Registro de entradas y salidas
  • Sin opción de personalización
  • Visualización de empleados activos
  • Ajuste de fichajes por incidencias

0,20€ / empleado / mes

TEAM GL MEDIO
Pensado para centros con una gestión operativa más compleja.
Incluye Teams GL Básico más:

  • Gestión de cuadrantes y turnos
  • Sin opción de personalización
  • Calendarios laborales y festivos
  • Solicitudes de vacaciones, días personales y cambios de turno

0,50€ / empleado / mes
50% de descuento el primer año

TEAM GL AVANZADO
La opción más completa para una gestión laboral 360º.
Incluye Teams GL Medio más:

  • Fichajes de descansos
  • Personalizable
  • Gestión avanzada de permisos
  • Generación y envío de nóminas
  • App GdR Teams para empleados (nóminas, turnos, solicitudes y firma digital)

1€ / empleado / mes
50% de descuento el primer año

A tu lado en cada paso de esta transición

Si ya eres usuario de GdR, hemos previsto un periodo de transición de 60 días SIN COSTE para que puedas probar las nuevas funcionalidades, decidir qué versión puede adaptarse mejor a tu centro y hacer el cambio con total tranquilidad.
Durante este tiempo, la aplicación de GdR te mostrará un aviso para que puedas activar la opción que más se ajuste a tus necesidades. Pasados los 60 días la antigua función de control y gestión de personal de GdR se desactivará y deberás elegir con qué plan complementas tu programa para seguir disfrutando de estos servicios.  El proceso es sencillo, guiado e intuitivo, porque, como siempre, queremos hacer tu día a día mucho más sencillo.

Comprometidos con la calidad y la sostenibilidad del servicio

Implementar este nuevo modelo ha supuesto una gran inversión en desarrollo, soporte y formación. Sin este ajuste, no podríamos garantizar ni la continuidad ni la calidad del servicio que ofrecemos. Gracias a esta evolución, podemos:

  • Reforzar el soporte técnico ante el aumento de consultas.
  • Desarrollar formaciones específicas adaptadas a la nueva normativa.
  • Mantener una infraestructura estable, moderna y en crecimiento.
  • Seguir ofreciendo un software competitivo y adaptado al sector.

Un software en constante evolución

Este cambio responde a la necesidad de adaptarnos a un entorno normativo mucho más exigente. Hemos hecho todo lo posible para que esta transición sea progresiva, clara y con la máxima transparencia.
GdR Teams Gestión Laboral es la evolución de lo que ya conocías, mejorado para garantizar que tu centro esté protegido, cumpla la ley y cuente con herramientas que faciliten la gestión del día a día.