MÁS SENCILLO

Gestione su residencia de un modo centralizado

Simple, flexible, diseñado para hacer su trabajo más fácil.

Asequible

Sólo un fijo al mes por residencia, y un variable por residente, sin cargos ocultos, sin contratos largos, sin ataduras.

Instalación rápida y fácil

Ninguna instalación de software o hardware adicional es necesario (en la mayoría de los casos)

Accesible

Acceso GdR en cualquier momento y desde cualquier lugar, a través de cualquier navegador web o tablet.

Seguro y protegido

Con GdR sus datos nunca estuvieron más seguros.

MultiResidencia

Ver todas sus instalaciones desde un único lugar centralizado.

Modificaciones para requisitos particulares

Su experiencia será personalizada a sus necesidades sin cargos añadidos.

En 2006, cuando nació GdR. Fue fruto de la cooperación entre expertos en desarrollo de aplicaciones empresariales en entorno web, y expertos en servicios para centros sociosanitarios.
En 2012, cuando se dió a conocer la aplicación la expansión e impulso de la herramienta de gestión propició la creación de una nueva empresa que pudiese dedicarse íntegramente a dar servicio a las residencias.

En este tiempo nos hemos convertido en un software de gestión de residencias único, por su módulo táctil y por estar basado en web. Entendemos las necesidades del día a día de nuestros clientes y las resolvemos eficazmente.

Boletín de noticias

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Con los módulos pensados para empleados se realizarán las tareas más fácil y eficazmente.
Los módulos dedicados a los residentes reúnen toda la información que necesitan los profesionales para atenderles mejo
Desde los módulos centrados en la residencia gestionará la administración de cualquier necesidad que tenga su centro.
Todo ello protegiendo los datos mediante acceso seguro y cumpliendo con la normativa de protección de datos.

1.
Garantía de registro

La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.

2.
Documentación

Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.

3.
Conservación

La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

¿Dónde estamos?

Gestione su residencia de un modo centralizado
Simple, flexible, diseñado para hacer su trabajo más fácil.

Pere Esmendia 10, 1 – Oficina 3 Rubí 08191, Barcelona España

 

+34 93 716 68 68

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