


MÁS SENCILLO
Gestione su residencia de un modo centralizado
Simple, flexible, diseñado para hacer su trabajo más fácil.

Asequible
Sólo un fijo al mes por residencia, y un variable por residente, sin cargos ocultos, sin contratos largos, sin ataduras.
Instalación rápida y fácil
Ninguna instalación de software o hardware adicional es necesario (en la mayoría de los casos)
Accesible
Acceso GdR en cualquier momento y desde cualquier lugar, a través de cualquier navegador web o tablet.
Seguro y protegido
Con GdR sus datos nunca estuvieron más seguros.
MultiResidencia
Ver todas sus instalaciones desde un único lugar centralizado.
Modificaciones para requisitos particulares
Su experiencia será personalizada a sus necesidades sin cargos añadidos.
GdR es la marca de la plataforma de gestión de residencias que comercializa la empresa.
¿Quiénes somos?
Hay dos momentos claves en nuestra historia que nos ha hecho llegar a lo que somos hoy:
En 2006, cuando nació GdR. Fue fruto de la cooperación entre expertos en desarrollo de aplicaciones empresariales en entorno web, y expertos en servicios para centros sociosanitarios.
En 2012, cuando se dió a conocer la aplicación la expansión e impulso de la herramienta de gestión propició la creación de una nueva empresa que pudiese dedicarse íntegramente a dar servicio a las residencias.
En este tiempo nos hemos convertido en un software de gestión de residencias único, por su módulo táctil y por estar basado en web. Entendemos las necesidades del día a día de nuestros clientes y las resolvemos eficazmente.
Boletín de noticias
¿Qué es GdR?
Software de gestión de residencias geriátricas en la nube.
GdR (Las siglas de Gestión de Residencias) es un software de gestión de residencias geriátricas SaaS para el sector de la dependencia. ►Residencias de ancianos, centros de personas con discapacidad y ayuda a domicilio pueden utilizar las características de GdR para aumentar la eficiencia de sus empleados y mejorar la supervisión de su residencia.
Para cubrir por completo el día a día de su centro, GdR se organiza en módulos que le permitirán controlar desde cualquier ordenador todo lo que estén haciendo sus empleados y, por tanto, registrar al instante el cuidado de sus residentes:
Con los módulos pensados para empleados se realizarán las tareas más fácil y eficazmente.
Los módulos dedicados a los residentes reúnen toda la información que necesitan los profesionales para atenderles mejo
Desde los módulos centrados en la residencia gestionará la administración de cualquier necesidad que tenga su centro.
Todo ello protegiendo los datos mediante acceso seguro y cumpliendo con la normativa de protección de datos.

Ninguna empresa es demasiado grande ni pequeña para GdR.
Sin ataduras. Sin gastos ocultos.
¿Está buscando un software para la gestión de residencias geriátricas? La elección de un software para residencias es un proceso complicado y metódico. No seleccione un sistema de software o cambie de uno a otro de manera frecuente. Por lo tanto, es fundamental evaluar sus necesidades específicas de negocio y considerar todos los factores relevantes antes de decidirse por un software de un proveedor de servicios determinado.
Cuota única
+ 2 €/residente activo
Novedad
Registro de Jornada laboral con Gestión de Residencias
Desde siempre con GdR se pueden realizar los registros de entrada y salida de los trabajadores tanto desde el módulo de gestión como desde táctil, además de poder realizar los cuadrantes de jornadas laborales. Ademas se puede activar la entrada con dispositivos de huella dactilar.
En el articulo 10 del capítulo III del Real Decreto-Ley 8/2019 sobre la obligatoriedad del registro de jornada laboral aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre se añaden modificaciones para establecer un registro de jornada laboral para todos los trabajadores, las más importantes:
Garantía de registro
La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.
Documentación
Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.
Conservación
La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Novedad
Dispositivos externos
Como novedad disponemos de dispositivos externos independientes para fichar que se sincronizan automáticamente con nuestro software GdR de manera automática.