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Aquí encontrarás artículos, ideas, información relevante y otros contenidos útiles, para hacer más friendly la gestión de residencias.
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Mossèn Josep Pons, 1,
Planta 2, Oficina 10, 08228
Terrassa, Barcelona España
Ratio de personal en residencias: cómo calcularlo y convertirlo en herramientas de gestión
Los ratios de personal miden si la dotación de un centro residencial es suficiente para garantizar una atención de calidad. Pero el verdadero reto no está en calcularlos, sino en monitorizarlos en el día a día. En este artículo explicamos qué tipos de ratios existen, cómo distinguir entre ratio de plantilla y ratio de presencia efectiva, y cómo convertir estos indicadores en herramientas útiles para la planificación de contrataciones, la preparación de auditorías y la mejora continua de la calidad asistencial en tu centro.
Acogida de un nuevo residente: un proceso ordenado, paso a paso
Acogida de un nuevo residente: un proceso ordenado, paso a paso La llegada de un nuevo residente es uno de los momentos más sensibles de la vida del centro. Es cuando se establecen las pautas de cuidado, se conoce a la familia, se registra el inventario personal y se construyen los primeros vínculos con el […]
Registro de incidencias en residencias de mayores: cómo documentar para proteger
El registro de incidencias en residencias de mayores es una obligación normativa y una herramienta clave de seguridad. Este artículo explica qué tipos de incidencias deben documentarse — caídas, urgencias, contenciones, alteraciones de constantes vitales —, qué información debe contener cada registro para ser útil y qué exige la normativa autonómica española. Además, describe cómo un sistema estructurado con alertas automáticas, partes diarios consolidados e informes de evolución permite al centro pasar de la simple documentación reactiva a la prevención activa y la mejora continua de la atención.
Registro táctil del día a día: cada intervención, trazada en el momento
Registro táctil del día a día: cada intervención, trazada en el momento En una residencia, el día a día del equipo asistencial es una sucesión de intervenciones que no se detiene: aseos, medicación, curas, constantes vitales, nutrición… Cada una de ellas importa. Y cada una necesita quedar registrada con precisión para garantizar la calidad del […]
Normativa para residencias de mayores: claves para cumplirla con seguridad y trazabilidad
Las residencias de mayores deben cumplir simultáneamente con el RGPD, la normativa APPCC de seguridad alimentaria y los requisitos autonómicos de calidad asistencial. Repasamos las tres áreas normativas clave que más impactan en la dirección de un centro y cómo la tecnología puede ayudar a demostrar su cumplimiento con trazabilidad y sin complicar la gestión diaria.
Automatización de tareas
Automatización de tareas En el día a día de una residencia, muchas tareas se repiten: comprobar qué registros se han hecho y cuáles quedan pendientes, supervisar pautas de riesgo de cada residente, generar albaranes de facturación o compilar indicadores de gestión. Cuando todo esto se hace de forma manual, consume tiempo que podría dedicarse a […]
Inspección de residencias de mayores: cómo prepararte paso a paso
La llegada de una inspección de servicios sociales a una residencia de personas mayores no debería ser un motivo de pánico, sino el reflejo del trabajo bien hecho. Sin embargo, la realidad en la gestión de residencias es que el día a día absorbe el tiempo, los registros se acumulan y los protocolos pueden quedar […]
Protocolo de acogida en residencias de mayores
La llegada de una nueva persona a una residencia es uno de los momentos más delicados en la gestión de un centro. No se trata solo de asignar una habitación o abrir un expediente: es el inicio de una relación de cuidado que puede prolongarse durante años. Y la forma en que se organice ese […]
Horario de trabajo en residencias: cómo organizar turnos de forma eficiente
Organizar el horario de trabajo en una residencia de personas mayores es uno de los retos operativos más exigentes del sector. Coordinar turnos rotativos, gestionar ausencias, vacaciones y fichajes sin margen de error requiere planificación y las herramientas adecuadas. En este artículo repasamos los problemas más frecuentes, las buenas prácticas para abordarlos y cómo la digitalización puede simplificar todo el proceso sin perder el control.